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2025-09-11
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好青年工作的重要思想，進(jìn)一步傾聽青年心聲，凝聚青年共識，9月9日，集團(tuán)召開2025年青年員工座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長曹雄鷹出席并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理李云主持座談。
座談會上，來自不同崗位的20名青年結(jié)合自身工作實(shí)踐和成長經(jīng)歷，圍繞業(yè)務(wù)能力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)等方面積極建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場氣氛熱烈、青春洋溢，充分彰顯了湘咨青年昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
在認(rèn)真聽取青年代表發(fā)言后，曹雄鷹結(jié)合自身經(jīng)歷感悟，向大家分享了關(guān)于個(gè)人成長發(fā)展的思考和體會，他強(qiáng)調(diào)，一是要正視困難，在磨礪中成長。勇于面對工作中的困難與畏懼，迎難而上，立足本職工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值躍升。二是要恪守規(guī)則，強(qiáng)化紀(jì)律意識。紀(jì)律是戰(zhàn)斗力的基石，要嚴(yán)格遵守集團(tuán)出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度，以高度的執(zhí)行力保障組織效能。三是要深度參與，踐行戰(zhàn)略規(guī)劃。要主動(dòng)、深入地參與到集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與研討中來，為集團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策，成為集團(tuán)未來藍(lán)圖堅(jiān)定的踐行者和貢獻(xiàn)者。四是要保持自省，促進(jìn)持續(xù)提升。常懷謙遜謹(jǐn)慎之心，通過反思自我、審視不足，將自省內(nèi)化為個(gè)人能力持續(xù)提升的動(dòng)力引擎。五是要主動(dòng)作為，擁護(hù)改革創(chuàng)新。要支持和執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)改革舉措，將個(gè)人發(fā)展融入集團(tuán)大局，以主人翁姿態(tài)為湘咨集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
李云對青年員工提出了三點(diǎn)殷切希望：一是要勤學(xué)善思，筑牢成長根基。在實(shí)踐中思考、在總結(jié)中提升，把知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的“硬本領(lǐng)”。二是要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，扛起發(fā)展重任。把個(gè)人工作與集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，在服務(wù)集團(tuán)市場開拓、項(xiàng)目攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展中主動(dòng)作為，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“湘咨青年”的擔(dān)當(dāng)。三是要?jiǎng)?chuàng)新突破，激發(fā)發(fā)展活力。主動(dòng)探索新方法、新思路，在優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)效率上大膽創(chuàng)新，以青年的創(chuàng)新活力為集團(tuán)改革發(fā)展注入新動(dòng)能。
集團(tuán)與會領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合分管領(lǐng)域，對青年員工的成長和發(fā)展提出了具體要求和指導(dǎo)建議。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人及青年員工代表參加會議。
